1. <big id="1ttm5"></big>
        <code id="1ttm5"></code>

        <strike id="1ttm5"></strike>

        <code id="1ttm5"></code>
      2. 黃XX工傷處理

        • 作者:包群英 更新時間:2021/11/25 14:16:00 來源:行政人事部
        • 【字號: 】 本條信息瀏覽人次共有次 【我要評論】 【我要打印

        黃XX,女,2021年8月底在公司辦理入職手續,準備于2021年9月1日起正式進入瑞通公司。8月28日,項目部以試用為由提前讓員工到崗,當日下午,該員工在上班時間因腦充血送往醫院救治,于9月初出院回家休養。瑞通公司按勞動法相關規定給予員工3個月醫療期,2021年11月醫院期限已滿,經與員工核實,員工因術后身體尚未恢復,無法從事任何勞動,雙方達成解除勞動合同的共識,于2021年11月20日雙方正式解除勞動合同關系。

        用工部門必須先與員工簽定勞動合同,并通知公司辦理相應的保險,再進行用工,以減小用工風險。

        • 本信息真實性未經樂山市瑞通人力資源有限公司證實,僅供您參考。未經許可,不得轉載。
        • 編輯:未知【關閉窗口
      3. 上一篇: 古XX休假期間保險問題
      4. 下一篇: 外包項目臨時用工陳XX工傷處理
      5. 查看全部評論發表評論
      6. 登錄名: 密 碼: 匿名發表(無需注冊)
      7. 發表評論須知:
      8. 一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
      9. 二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
      10. 三、嚴禁惡意重復發帖;
      11. 四、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。
      12. 亚洲综合无码无在线观看,亚洲综合色丁香婷婷六月图片,亚洲综合欧美色五月俺也去